Ley de sala cuna

Actualmente en Chile, las empresas deben pagar sala cuna para empresas que tengan mas de 20 trabajadoras, lo cual perjudica directamente la contratación de la mujer, y esto hay que cambiarlo. Esta comprobado que este mayor costo ha hecho que la contratación de las mujeres disminuya así como también sus sueldos.
Por otra parte, es fundamental tener salas cunas de calidad y con amplia cobertura para que los padres tengan con quien dejar a sus hijos a la hora de salir a trabajo.